💰180,000～300,000円当社では、社員の働きや成果を適切に評価し、公正な報酬を提供することを重視しています。 昇給制度： 定期的なパフォーマンス評価を実施し、社員の業績や成果を評価します。評価結果に基づき、適切な昇給を行うことで、社員のモチベーションや働きがいを向上させています。